公司赠送车辆给员工，用员工的名字上户，但是规定工作年限才算给他，不到的话收回的合同。请求各位帮助

一、由于社保机构是以身份证为唯一标识的，偶尔的名字错误，没有太大的关系；二、一般来说，提供身份证复印件及一些相关的证明，由公司去社保机构，是可以将名字更改过来的...

符合规定。企业起什么名称，应该首先要考虑的是如何利于这个企业的发展。关于“金玉良言”的字面理解问题，应该更多考虑非政治因素。对“金玉良言”一词，不同教育背景、不...

可以，不过你们得有他不符合录用条件的证据。

给员工统一配置手机号码，统一印制名片，否者不予报销通讯费，以公司名义必须用公司号码。给员工提成稍微高一些，即使他想飞单给别人做，让他觉得没什么诱惑。员工每周必须...

你们与股份制公司签订劳动合同，那么该单位解除劳动合同，就应该按照劳动合同法规定支付经济补偿，不然，反映到劳动局解决。

正常的呀 一个人跟一个人的工作能力和效率在领导眼里是不一样的呀

若与公司无法自行调解，员工的处理办法是可以申请劳动争议调解、仲裁。向法院诉讼等方式来维权。　　依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，具体的操作程序如下：　　...

仅有收据不能起到借条的作用。　　公司开的是收据，用途是员工周转金，所以一般人的理解是：您作为员工归还了使用的公司的员工周转金。而不是你借给公司五万元钱。　　建议...

公司是帮助员我租的房，不是直接和房东签订的租房协议，租赁双方为房东和员工，与公司没有关系，因此，员工不做了，房子公司是无权要求员工搬出的。除非房东要求搬出。房东...

劳动法中并未有临时工的说法。即使是临时去上班的，那么也是与公司形成劳动关系，公司也是需要按照劳动合同的约定发放工资的，并且不得低于当地的最低工资标准。