想开一家跑腿公司，打算雇佣几名员工，想请问一下怎么给员工算工资，怎样防止员工私自拉活？谢谢。

墙绘是按平米计算的，所以给画师的工资也按平米算比较合适。影响画师工资的因素有两个：1、画师的能力：画师的绘画水平和速度。2、墙绘项目的具体情况：墙绘项目的平米数...

使用能力素质模型去评价

可以实行总承包：比方说，裁剪间的人员按每个月的总裁剪量来计算，如果一个月共裁了二万件，每件是0。5元，共计是10000元，如果他们一共是六个人，那么这10000...

如果公司想拥有这个车的所有权、而员工只有使用权，则上公司的名字。 但按你的说法，是“奖励”，也就是“送给”员工，那最好上员工的名字。因为本来就送出去了，而且汽车...

施工员作为建筑五大员，在施工过程起着重要的作用。从工程刚开始的投标,到现场施工,工程质量管理,现场安全,现场资料,每月报量,预算,结算,及协调各方关系等都需要施...

首先要表示对员工们的肯定——送感谢信。然后表示对员工们的慰问——送些物质方面的奖励，比如购物卡。最后表示对员工们的期望——送倡议书。提升公司文化

若与公司无法自行调解，员工的处理办法是可以申请劳动争议调解、仲裁。向法院诉讼等方式来维权。　　依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，具体的操作程序如下：　　...

每个剧组都是团队拼凑的。比如灯光团队，摄影团队，化妆团队，他们的钱除老板外，员工都是正常的工资加点提成，拿大头的是制片人，出品人，编剧和导演。

标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额，按照等级工资制的工资标准领取的工资数额。它是劳动报酬的基本部分，也是计算职工退休费、退职生活费，提取奖金，发放加班...

我在苏州百得公司上班，也是才来，是经过面试进来的，公司的具体情况和1楼说的差不多，干一段时间工资应该还是可以的，操作工也不是很累的，有早班 中班 夜班 上六休一...