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我在东莞市横沥镇新四村朝大木制品厂,是一名喷油部统计员,劳动合同上有注明工作范围,工资是拿加班费的

1、调岗是需征得员工本人同意的,你未同意,公司未强制执行,公司做的是正确的;
2、公司控制你的加班,没有任何错误.
加班是规定工作时间以外的时间工作为加班,且一般公司员工手册中均会规定,加班是需公司安排且得到上级主管同意的才能算加班,不是员工自己想加班就加班的,公司控制你的加班没有任何问题。如公司降低你合同规定的基本工资,那就违法了,仅仅减少你的加班时间没有问题。
佚名
2024-06-08 05:21:10
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