我是一名工人，在单位受过十级工伤，有一年多没有上班，现在我想跟单位解除劳动合同，可合同上面写的是2

谢邀！首先你们公司不给你们签订正式的劳动合同，这就已经是不合法在先了，再者让员工签两个名字，就更是有什么不可告人的秘密了，就像最近闹得沸沸扬扬的“阴阳合同”一样...

首先，你公司是让你起一个英文名字，再加上你的身份证名字吗？如果是这样，那很常见，尤其是外企。第二，如果是起两个中文名字，跟你的身份证名字不一样，这样的公司，建议...

工资可以按年收入5万申请！　　劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！　　...

这实质上是4年期劳动合同到期后原劳务派遣公司不续签合同，原劳务派遣公司应当按照你4年的工龄支付你4个月工资的经济补偿金，至于是否和另一家劳务派遣公司签订劳动合同...

这个你应该去找劳动局问问 或者找当地律师问 这是专业！

你好，这种是你个人放弃劳动合，不没有什么补偿的。谢谢。

没有公司盖章是无效的，只能证明是你单方面的认可，而公司没认可。有以前做过的一个公司还要求一式三份交到公正处去公正。

劳务派遣被派遣的职工发生工伤事故，工伤保险责任由劳务派遣单位承担。《事故报告书》应当派遣单位出具，实际用工单位出具事故报告及相关证据作为《事故报告书》附近及相关...

档案还是在沈河劳动局，如果要变动必须自己去变，变动的位置是在你当前户口所在地的社保部门。

1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，2、如果解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿3、关键是收集和保留你和用人单位有...