深圳鸿荣源地产人力资源专员的工资是多少啊?深圳人力资源的工资一般是多少嘞|?求亲解答啊
专员级别的话 一般是税前3500到4500 主管大概是4500到7000 经理级别就不一定了,看你的能力和谈薪水平
佚名
2024-05-29 14:35:04
类似问题(10)
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佚名2024-05-29 14:21:48
问人力资源
答 -
佚名2024-05-29 18:54:26
问作为一名人力资源专员,如何组织公司员工的活动?
答太好组织活动了,太多了:1. 出个通告,把你想要组织的活动写出来。2. 给每个部门的负责人,或者有相同兴趣爱好的人组织起来。3. 公司出资表扬优势团队或表现突出...
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佚名2024-05-29 20:09:19
问人力资源公司收费标准 人力资源公司给企业介绍员工,一般向用人企业收取多少费用?
答你说的这种应该是类似中介公司的,专业些就是劳务派遣之类的。这个不太好说,还是建议楼主有可能,还是借助网络媒体,招聘会之类的。毕业季也是就业季,祝楼主早日找到好工...
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佚名2024-05-29 12:39:50
问去人力资源找工作好吗?好多要钱
答你好,本人去过两个人力资源部碰碰运气,结果碰了一鼻子灰。首先这是不收费的,国家支持的,但是他们都是吃干饭的,对你的服务态度爱搭不理,并且收了你的简历和身份证附近...
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佚名2024-05-29 18:36:43
问人力资源公司招聘专员,薪资待遇怎么给。
答北京这边专员级别一般的薪酬在2500-3000,因为是基础岗位,所以薪酬不太高,需要你不断提升自身能力。目前国内企业都越来越注重人力资源,而在基础人力资源工作中...
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佚名2024-05-29 08:00:00
问人力资源资格证有用吗
答人力资源资格证还是有用得,而且如果你不是本专业的,以后想从事这个行业的话,上元资格建议可以考个人力资源管理师证。 人力资源管理师各等级报考条件: 四级人力资...
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佚名2024-05-29 08:00:00
问如何评价人力资源部的工作
答人力资源部岗位职责 1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、...
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佚名2024-05-29 08:00:00
问人力资源部的主要工作职责是什么?
答1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档...
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佚名2024-05-29 08:00:00
问急求人力资源公司客服专员工作总结啊
答工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点:1、你都做了哪些事,简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你...
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佚名2024-05-29 08:00:00
问如何在深圳注册人力资源公司又需要什么条件
答向公司登记机关申请查询公司登记事项即可;需要股东符合法定人数,有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额等。依据《公司法》第六条规定:设立公司,应当依法向公司登记...
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