作为一名人力资源专员，如何组织公司员工的活动？

人事文员、人事助理、人事专员、绩效专员、薪酬专员、培训专员、招聘专员、劳动关系专员；然后就是各个模块的副主管、人力资源（副）主管、人力资源（副）经理、人力资源总...

则科HR系统提示你：我们系统就有自动提醒员工重名的功能，有很多客户朋友都是让他们重名的，因为还有工号和其它的可以区分，在查询时都可以明显参数其它的。当然，也有不...

劳务派遣新规规定，派遣的员工的数量不能超过单位用工比例的10%

我把我公司的用人理念分享一下1.道德高尚的员工2.有才能的员工3.勇于担当有责任心的员工4.忠于企业的员工

1）你是公司人力资源部的，怎么会没有与你签订劳动合同呢？可见你们公司的不规范是到了极点了！那公司是不是为你缴纳社保养老金呢？既然是没有签订劳动合同，也就不存在按...

使用能力素质模型去评价

最终属于哪个公司的员工要看你是和哪个公司签订的劳动合同，你和用人方是签订劳动合同，和用工方是签上岗协议。用这个区分就好了。

只有充分了解、分析员工培训需求，才能设计合理的新员工入职员工培训方案。员工培训需求可从企业、工作(含业务流程)、个人三方面进行分析。根据中国培训网的内容，一般设...

人力资源部岗位职责 1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、...

可以看看拖把儿网的，公司之前在那边预定过，还不错，团建内容比较有趣，类型也蛮多的，飞机、游艇、跳伞、潜水，还会有很多配套的小游戏。