公司签劳动合同时，公司有盖公章，但总经理签的不是真名，请问这合同有效吗？

如果购销合同有约定必须签名才生效的，不签名只盖公章就无效；如果没有约定，盖公章即生效。《中华人民共和国合同法》第三十二条　当事人采用合同书形式订立合同的，自双方...

合同仍然有效，只要公司不是破产重组或解散，你与公司签的合同没有其它违背合同法的问题，就不会无效；当然，为了合同的正常履行，你要敦促或强化公司的履约意识，必要时依...

1.劳动合同法规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，...

劳务派遣就是中介公司那种，有人力资源，即用人单位将劳动者派遣制需要用人的单位，就是用工单位，派遣单位从中收取一定的费用。现实中派遣比较多的就是保安公司，被派遣的...

只要是公平公正的（此主要指双方不是被威胁的等条件），不违反合同法上明确注明合同无效条款的都有法律效力。不可能每个合同都去公正，要那样的话公证处的人得累死，每天会...

如果仅仅是形式问题，一般不要求必须签字和盖章同时具备。除非合同明确约定“盖章并且法定代表人签字后才生效”字样。因此在形式上只要公司盖章一般情况下均有效，但实体上...

正规的家政公司，才可能与月嫂签订劳动合同和购买社保。不然，一般只签订劳务承包合同，因此，建议当事人咨询公司人事部，最好签订劳动合同。

账款收付，工程质量，税收，工地人员安全管理等，无论哪个环节出了问题，都有责任

在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意重签，则双方达成一致意见，可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果...

双方达成一致可续约，劳动者供职该公司，对该公司负责，为免以后出现劳动纠纷或其他纠纷，建议不要这样做；该行为也属于违法