我是一名国企的劳务工，为什么 工资待遇和正式工要差很多，劳动法不是规定同工同酬么。

没太明白你的意思。推测是没有劳动合同文本，让你在白纸上写了两遍自己的名字。这与劳动合同有什么关系？就是说劳动合同应该是法律规定的文本，需要劳动者与法人共同签字才...

你好，据我所知新员工110元钱工资，扣除五险一金到手才600多元，说为福利都在工资里出。只有总经理、副经理拿年薪几十万。项目公司基层员工到手工资很低的，不管是运...

企业为员工缴纳了养老保险，并不意味着企业就跟员工签定了劳动合同。 公司办理社保只需要在当地社保局办理开户手续，社保开户资料：1、《企业参加社会保险登...

您好，望采纳哦，谢谢嘛~建筑劳务公司中，建筑工人如果有与公司签订劳动合同，是公司的员工，公司要按照工资薪金所得代扣员工的个人所得税。发放的工资在现金流量表中记入...

先找你老板谈你的条件，如果他不同意找劳动仲裁委员会仲裁，如果还不满意的话只能提起诉讼了。

企业正式员工和劳务派遣正式员工待遇的不同之处：两者应该施行同工同酬劳务派遣公司的收取的费用是用工单位的管理费，不存在克扣工资的问题。因为用工单位应发给你的工资交...

工资怎么涨 基本工资从40%涨到45%左右在刚刚过去的全国两会上，人社部原副部长何宪透露，2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，...

您好！临时工和正式工工资相差悬殊，同工不同酬，这是极不公平的事情。但是《中华人民共和国劳动法》并没有规定临时工和正式工必须工资相同，所以，中储粮的做法虽然不合理...

劳动合同中工资有明确的要求：劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资...

劳动合同法出台后，已经取消了临时工一说。　　根据该法的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　所谓临时工...