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企业为员工缴纳了养老保险是否意味着企业就跟员工签定了劳动合同

企业为员工缴纳了养老保险,并不意味着企业就跟员工签定了劳动合同。
公司办理社保只需要在当地社保局办理开户手续,社保开户资料:
1、《企业参加社会保险登记表》(当地社保局现场填写,后盖单位公章);
2、组织机构统一代码证书原件及复印件、企业法人身份证复印件(盖单位公章)、单位经办人的身份证原件及复印件、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章);
3、开户银行印鉴卡原件及复印件、开户银行证明原件或开户许可证原件及复印件等。

这些信息并没有明确工作地点、工作岗位、工作时间、劳动报酬、工作内容等劳动合同的必备条款。
《劳动合同法》十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
佚名
2024-06-07 00:53:03
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