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由于工作上马虎犯错,公司内部罚款我三千多,不但没有让本人签字,也没有开会公布,请问这种罚款有效吗?

你说的问题太模糊了。
工作马糊有没有造成公司利益损失?如果有损失有多大?公司制度或者章程里面有没有这条?还有你的公司是什么性质的?如果是正规性质的大公司,对于这种处罚都是有章可寻的,但是一般的公司操作就不会那么严格了,领导看你不顺眼也可以罚你点钱,这你要是不爽就吵呗,大不了换工作。
佚名
2024-06-01 12:06:08
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