都说人力资源师是负责给企业招聘的,请问招聘人数的多少?是否和资源师的工资有关系呢?
人力资源管理是有几个模块的,比如招聘录用,培训开放,绩效考核,薪酬管理等,每个模块的内容不一样,每个公司所侧重的也不一样,招聘人数和公司规模挂钩也和岗位挂钩,比如销售流动率高,招的就多,财务招的就少,有没有和工资挂钩要看情况,一般不大
佚名
2024-05-16 04:46:15
类似问题(10)
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佚名2024-05-16 00:45:50
问人力资源部具体负责工作有哪些?
答“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人力资源部是对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部...
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佚名2024-05-16 12:52:52
问深圳鸿荣源地产人力资源专员的工资是多少啊?深圳人力资源的工资一般是多少嘞|?求亲解答啊
答专员级别的话 一般是税前3500到4500 主管大概是4500到7000 经理级别就不一定了,看你的能力和谈薪水平
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佚名2024-05-16 18:59:12
问企业招聘大学生看重的是什么?我是学人力资源管理的,一般企业什么情况下会招人力资源管理人员?
答扩展业务想要壮大的公司啊,你是男的女的啊,这专业工作好找,行政助理、人事专员、人事助理,有的是,就看你想不想干了,最主要看待遇和发展前景如何。
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佚名2024-05-16 05:25:13
问企业招聘人力资源一般都有那些要求?
答分社会招聘和校园招聘的。社会招聘基本条件各公司都不一样,注重的是工作经验(工龄、工作岗位内承担职责及输出结果等)校园招聘注重的是基础素质,要展现非常好的组织、沟...
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佚名2024-05-16 18:04:18
问公司招聘时,为何人力资源那么看重简历?为什么人力资源凭面试表现来决定是否录用应聘者?
答你想某应聘公司,就要把你的能力写给他们看,你不写谁知道你能干什么,你不会是希望公司先试用你半年来考察你的能力吧,人家都那么忙,谁有空考察你。所以简历是十分重要的...
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佚名2024-05-16 20:21:19
问急求~人力资源管理的作业,招聘广告一份~要求如下
答这里都已经写的很清楚了,你把各个内容理一下,条例清晰些就行了。没什么难度。没时间帮你细做。。。
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佚名2024-05-16 11:56:50
问假如你是集团公司人力资源部接到经理助理,xx人才市场举办招聘会的邀请函后,请你以人力资源部名义,起
答《关于参加xx省第九届“地产风云”大型专场招聘会的请示》XX集团领导: 为了扩大我公司的人才储备,吸引更多的人才,创造更多的效益,满足公司生产的需要,拟于今年...
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佚名2024-05-16 08:00:00
问跪求成都人力资源公司名字 ,本人将注册一家人力资源公司 ,走向,招聘 (中介服务) ,猎头 、
答关键词:瀚海 个人建议
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佚名2024-05-16 08:00:00
问人力资源招聘专员招普工的话术
答工作说明书-人力资源管理类 人力资源部经理、人力资源部经理2、人力资源部经理3、人力资源部经理4、劳资专员、培训专员、招聘专员 培训主管 劳动工资员 人力资源部...
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佚名2024-05-16 08:00:00
问人力资源公司如何招人
答人力资源公司目前提供的服务主要有管理咨询 人才定向培养 研发服务 他们渠道是 学校招聘 接受委托 如果是你在校生 那么校招生信息网上有 如果社会人员 那么 你就...
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