平安保险营销服务部招的助理，说是纯行政岗位，而且看到部门的名字是以人名命名的，是不坑？

我们先把范围缩小点，首先确定你是喜欢霸气一点的？还是喜欢中性一点的？还是喜欢随和一点的？可以根据自己的晋升时间，晋升日期，和自己的名字，或者现在公司是在哪个节点...

平安集团的组织架构下包括平安保险公司总公司、分公司、支公司、营销部分公司一般是省级公司或者是直辖市设置的公司、支公司一般是地市或某区县可以申请设立支公司、支公司...

首先要看这个所谓的“部门经理”是哪个方面的，如果是业务方面的话，那“部门经理”就是业务员通过增员来扩大自己团队的人力，就像一个家庭里面的爷爷； 部门经理就是自己...

天啦， 平安全国上千个部门 = =你指哪方面。没有好不好做，只有喜欢不喜欢做的。

请问你是哪个城市的吗

行政助理就像是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信...

如果公司发展到一定的层次以后，是必须是要成立这两个部门的。但如果公司规模还比较小，就没有必要了，一般都是老板或是老板比较相信的人员承担的，这样可以有效的降低公司...

你说的基本上是借着招聘内勤交你 跑保险。肯定不是公司招内勤，不排除个人招聘内勤

服务点就是门市部，同样可以报名参团，服务效果是一样的。关键是看看是否有正规营业执照和旅行社资质。推荐中旅杨家坪西城天街门市部。

业务推动岗位的设立目的是从宏观上帮助部门内客户经理展业，并协助部门经理处理一些公司内部事物，实际工作类似经理你好助理吧。