单位让员工写两个自己的名字，而不是给正式劳动合同让员工签字，这样的劳动合同合法吗？

这样没有签订合同的确是不太可靠，可以用劳动法的　第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第十八条　下列劳动合同无效：　　（一...

邮箱给我，我发给你

企业为员工缴纳了养老保险，并不意味着企业就跟员工签定了劳动合同。 公司办理社保只需要在当地社保局办理开户手续，社保开户资料：1、《企业参加社会保险登...

不足额支付月薪，这本身就违法了劳动法，更不用说每个月扣押了正规合同里不会有这样的条款的，有，也是他们补充上去的，属于霸王条款，不合法。不用理会。劳动监管部门不会...

你好，劳动合同要一式两份，公司与劳动者各执一份。现在公司有合同，而你没有合同，这种情况对你很不利。以后跟公司发生纠纷的话，劳动合同是非常重要的依据。所以，应该要...

一、不能，最少二年。否则违反《劳动合同法》，如果，对你造成权益损害的，可以提出实际（包括直接与间接）的经济赔偿。 二、如果是被派遣劳动者主动提出只签订一年固定期...

“须提前一个月提交书面申请书”的约定违法：劳动者提前一个月递交辞职书的，不需要向单位申请，也不需要单位批准，这是法律赋予劳动者的权力而不是用人单位给予的权力，劳...

劳动者跟公司签订了不合法的劳动合同，可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效或者部分无效。　　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支...

原发布者:寒江881 劳动合同书甲方(用人单位)___________________乙方(员工)____________________________名称_...

没签合同，工资双倍。