劳动法对于“女性放环取环”有什么规定-明月个性网

劳动法没有相关规定的法律法规。
但在《中华人民共和国妇女权益保障法》中有相关的保护妇女的权益。
第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
各单位在执行**退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。

佚名

2024-06-16 16:45:34

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