今天一个人力资源公司给我打电话说某某银招聘员工和我说明是属于劳务派遣制度-明月个性网

您好，我的理解是，外包是企业把某项工作给外部专门的公司（比如你上面说到的人力资源公司）来做，比如招聘，外部专门做人力资源的公司帮企业招聘需要的工作人员，可以是流动量大的员工，如服务员、业务员这些，也可以是资源比较稀缺的高管这类（好像高级猎头公司）。
结合您的问题来说，“人力资源公司”就是帮“某某银行”招聘员工，劳务派遣的话，就是您的合同是和这个人力资源公司签订，你们之间建立劳动关系，您由人力资源公司负责管理，包括您的工资、福利、休假这些，银行根据银行和人力资源公司之间的合同或者是协议什么的，付给人力资源公司一定的管理费用。

佚名

2024-05-29 14:29:28

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佚名

2024-05-29 21:08:30

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佚名

2024-05-29 11:27:27

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内容如下。
佚名

2024-05-29 08:00:00

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公司换了就可以要求你签合同的那家进行赔偿。赔偿标准可以参照非本人原因导致的被辞退标准进行。
佚名

2024-05-29 08:00:00

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2024-05-29 08:00:00

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佚名

2024-05-29 08:00:00

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答
假的，我在北京。去上边的那个地址：海淀区丰台路五号了。是一个小区，今日家园的小区。更本找不到公司。问客服了，客服说在北京，我说我在哪儿他就再也不说话了。假的，千...
佚名

2024-05-29 08:00:00

问劳务派遣工的工资条应该是用工单位出，还是劳务公司出？？

答
劳务派遣工的工资条应该是用工单位出。假如你与甲公司签有劳务派遣合同，你就是甲公司的劳务工；你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务，享受乙公司的报酬。
佚名

2024-05-29 08:00:00

问签劳务派遣合同是属于外聘员工吗?和正式员工有哪些区别呢

答
1、薪酬福利一般而言外包员工的薪酬福利是远低于正式员工的。正式员工：薪资之外还有五险一金和公司福利等；而外包的价格顶多是岗位的正常薪资。2、职业发展外包员工很快...
佚名

2024-05-29 08:00:00

问劳务派遣的员工的工资，能否由用工单位代发，而不是由派遣公司发放呢？

答
不可以，除非转为了用工单位的正式员工，与用工单位签订劳动合同。　　劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再...
佚名

2024-05-29 08:00:00

问为什么现在这么多用工单位是劳务派遣「人力资源公司」的？

答
主要是用工单位为了推卸责任，其次是劳务派遣的员工好管理，员工积极性也高

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