找了兼职，但是面试却是在人力资源公司，填了一张员工信息表，最后需

“参考消息”或者“朝花夕拾”，呵呵，开个玩笑。建议你试试“知.人”这类的短标题，意思可以抽象一些，更加具有想象空间和神秘感。

这个条件还是可以的，关键是他们那里的待遇怎么样，要是待遇很好，找人还是蛮顺利的，要是待遇不好，你找不到人，一个提成都没有

买书的话似乎没什么大的用处呢，建议你先看看《新劳动合同法》如果你研究透了就行。或者买一本人力资源管理师（三级）的考试教材，比较系统。我是学hr专业的，但是其实工...

你问的是薪酬吧？不管你怎么算，总要以留得住人为目的。可以把工资细化成基础+绩效考核啊。档案管理绩效点在于档案缺位与否、硬件管理、5S现场等等。

分2种情况：已入职：员工办理入职时填写及提交的所有资料，人力资源师可以查询的到的。刚入职：这个时候可以通过学信网查询证书的真实性，可以通过身份证网可以查询身份证...

做好心理准备，估计是要裁员了。一方面可以私下通知关系不错的员工让他们做好找新单位的准备，病嘱咐他们保密，当然肯定是保密不住的，但是你的目的达到了。裁员最麻烦的是...

湖北众联人力资源信息有限公司是2013-05-06在湖北省咸宁市注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于咸宁市温泉路59号华辰大厦1902室。湖北众联人力资源信...

首先要有合法的经营场所,开职业中介所要先到所在市(县)的劳动局办理许可证,再到公商局办理营业证,然后还要办一个税务证(是地税局的),这样3证齐全了才算是合法的职...

小心受骗

你可以填写你们公司名称 发信息看信息的提示 有些职位是必须要营业执照验证才能发布的