我是张家口第一建筑公司88年的一名合同工,工作10来年将我们辞退,我想问一下我们的劳动补贴问题

你可以在收集证据之后申请劳动仲裁 请求用人单位和员工单位支付同工同酬待遇

以你公司名义惩戒的工程，就需要由你公司进行结算。你们当然要做成本核算，工程结转的。工程是你公司名义接的，相关的支出等均应当由你公司入账核算。

啥错啊，是可以的啊。

保险公司的业绩考核....这是很正常的....但你 的经理位置不是正宗的经理位置...所以对你有考核...让你自行离职!正规的保险公司只有降级制....你的保险...

劳务派遣是当前国家的规定。派遣公司与你签定合同也是法规的规定，符合要求。合同上有公司盖章是有效合同，至于是员工还是法定代表人，不影响合同的效力，是公司承担责任，...

现在公司在用人时,国家是有规定必需与务工人员签定劳务合同的.如未签的话,可先从这方面去状告此公司,再进行因工伤害索赔..不过记得好像要满三个月才能签定,因为前三...

取个国外的名字吧，什么什么的都可以，最坑爹的就是（化拉利油漆），怎么样，这个牛逼吧，我看好您们公司。

应该这样共进退

你好，劳动合同到期，劳动关系终止，你可以要求支付经济补偿金，工作一年一个月工资，不足六个月支付半个月工资。

如果你在该单位的累计工龄达到10年，那么单位应当和你签订无固定期限劳动合同。如果工龄没有10年，那么在前一份5年期劳动合同未到期的情况下，你可以依法拒绝用人单位...