本科人力资源管理，毕业后去公司做人事专员好还是去

首先解答下人资专员也就是负责人力资源管理相关业务的专业人员，其具体工作范围要看人资主管或经理安排你负责哪一块，人力资源有六大模块，即规划，招聘，培训，绩效，薪酬...

高级人力资源管理师相当于副高职称（一级），高级工程师；享受国家的养老退休补贴，具体政策可以询问当地人力资源和社会保障局或是养老中心。 人力资源管理师相...

咨询服务要优于人力资源管理，因为你所在的公司 是针对企业 资讯管理的，这样你能从不同行业的不同公司去学习 去寻找 管理上的案例，要比你在一个公司的人力资源学到的...

一般是做人力资源服务的公司，具体业务包括劳务派遣、人事代理、中短期招聘外包、人员onsite和中高端猎头服务。像中智、fesco是最早期的开展这里业务的，当时主...

直线经理的人力资源管理职能 直线经理（Line Manager）是指诸如财务、生产、销售等职能部门的经理。每一个直线经理都是一个管理者，肩负着完成部门目标和对...

这是典型的劳务派遣用工方式。员工与人力资源公司签订劳动合同，人力资源公司与用工公司签订劳务合同，员工与用工公司无合同关系，只有用工关系。派遣到用工单位并非用工单...

人力资源管理咨询，即为企业提供的专注于发现和解决人力资源管理方面问题的服务，目前特别是在于为企业构建完善的人力资源管理体系，对企业的意义主要体现在三个方面：一是...

人力资源属于管理学研究生。你查企业管理的就好了。前三名，浙大，西交大，清华。名次 等级 校名1 A++ 清华大学 2 A++ 西安交通大学 3 A++ 浙江...

还可以

需要人力资源管理师证件的，你们是劳务派遣，需要对人力资源予以相应的管理以及资料进行管理，与劳务中介有很大的区别，中介仅仅为介绍而已。同一个管理师证件可以注册多家...