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想请问一下,如果我公司劳动合同明确规定员工离职需提前一个月递交辞职报告,我按时递交了辞职报告

如果没有其他情况,可以离职,劳动合同法规定的劳动者提前30日预告离职的权利,不能说单位不批准就不能离职,有案例,至少北京有,因为我们公司曾经因为高管离职预告期打过官司输了。
佚名
2024-06-10 22:57:25
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