单位让员工写两个自己的名字，而不是给正式劳动合同让员工签字，这样的劳动合同合法吗？

不合法的事多了，公司能和你玩起，你能和公司耗起么，好多公司都是有专员来解决劳务关系的，总之就是你花钱花时间花经历去打一场官司，最后可能就是赢了几百块钱，对公司来...

首先，你公司是让你起一个英文名字，再加上你的身份证名字吗？如果是这样，那很常见，尤其是外企。第二，如果是起两个中文名字，跟你的身份证名字不一样，这样的公司，建议...

1.劳动合同法规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，...

不足额支付月薪，这本身就违法了劳动法，更不用说每个月扣押了正规合同里不会有这样的条款的，有，也是他们补充上去的，属于霸王条款，不合法。不用理会。劳动监管部门不会...

这个提成要看你和老板签订的合同里是怎么规定的，老板不给你可以向公司所在地的劳动部门提起劳动争议。 用法律的手段来维护自己的合法权益

劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣...

这种合同对双方都没有实际意义，生意不好，注定就要换厨师。生意好，待遇高，厨师当然不会离开，

个体户劳动合同与公司劳动合同没有区别，仅用人单位的性质不同，两者劳动合同签订的原则和劳动合同的内容都相同，合同都适用于《中华人民共和国劳动合同法》。《中华人民共...

固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《劳动合同法》第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工...

我就在外企，我就直接和公司签的合同。按你说的那样应该是外包的，有3方合同的。其实就不属于这个公司的人。现在很多外企都这样的，为了节省成本，可以为你少发点工资和保...